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Estrategias de Intervención
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En Aprehender generamos procesos altamente efectivos porque elegimos cuidadosamente las modalidades de intervención para las diferentes organizaciones, grupos y equipos. Combinamos las estrategias de facilitación de procesos de cambio, con los procesos de aprendizaje experiencial y la capacitación. Las diferentes metodologías se focalizan en lograr el cambio y el aprendizaje individual, de equipo y organizacional. Las dinámicas son altamente participativas y motivadoras, las personas aprenden y cambian disfrutando del proceso.
Proponemos entre otras cosas:
- Ejercicios estructurados
- Rol playing
- Ejercicios de simulación
- Inmersiones visuales
- Análisis de casos
- Ejercicios de autoevaluación
- Prácticas de Coaching
- Recursos expresivos para el aprendizaje
- Actividades de aplicación para el reforzamiento del
- aprendizaje
- Dispositivos “Point of You”